オンラインでの教育サービス、
継続率が10%を割るといつニュースに触れ、
教育の本質っていうのは、
コンテンツを教えることではないような、
感じがする。



コーチしたり、
モチベートしたり、
切磋琢磨したりして、
成長させる「場」が本質かもしれない。



仕事においても、
同じようなことが言えて、
顔を合わせないと一体感は生まれない。


いつも一緒にいる必要はないが、
顔と顔を合わせる機会がないと、
継続できない気がする。


リモートワークが台頭しているが、
うまく機能させるには、
いかにして物理的的接触をさせるか、
だと思う。 

 
今日も人に会いに外に出る。